أطلقت وزارة التعليم السعودية برنامج “فرص” كإحدى المبادرات الاستراتيجية التي تهدف إلى سد الاحتياج في الوظائف التعليمية على مستوى الوزارة، وإدارات التعليم، والمدارس، ومعاهد وبرامج التربية الخاصة الحكومية، ويعتمد البرنامج على قواعد تنظيمية محددة تهدف إلى تعزيز كفاءة العملية التعليمية وتطوير الموارد البشرية، بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.
يعمل البرنامج على معالجة الفجوة في الكوادر التعليمية من خلال استقطاب الكفاءات المؤهلة وتوظيفها في مختلف المجالات التعليمية، مع توفير التدريب والتطوير اللازم لضمان استدامة جودة التعليم، كما يساهم في رفع كفاءة المعلمين والمعلمات، ودعم برامج التربية الخاصة، وتعزيز التكامل بين التعليم العام والخاص.
أهداف برنامج فرص
- سد الاحتياج الوظيفي في القطاع التعليمي، مع التركيز على المناطق التي تعاني نقصًا في الكوادر.
- تحسين جودة التعليم من خلال توظيف كفاءات مؤهلة وتدريبها على أحدث أساليب التعليم.
- دعم معاهد وبرامج التربية الخاصة لتعزيز التعليم المتخصص.
- تعزيز الاستدامة الوظيفية وتحقيق التوازن بين العرض والطلب في سوق العمل التعليمي.
الفئات المستهدفة
- خريجو الجامعات الحاصلون على مؤهلات تربوية.
- العاملون في القطاع التعليمي الراغبون في تطوير مسارهم المهني.
- المهتمون بالعمل في مجالات التربية الخاصة والتعليم المتخصص.
كيفية التقديم
- الدخول إلى بوابة وزارة التعليم الإلكترونية من (هنا).
- تسجيل البيانات الشخصية والمؤهلات العلمية.
- رفع المستندات المطلوبة وإكمال الطلب إلكترونيًا.
- متابعة حالة الطلب حتى مرحلة التعيين.
برنامج فرص.. آلية العمل
يتبع البرنامج خطة منظمة تبدأ بالإعلان عن الوظائف التعليمية الشاغرة عبر البوابة الإلكترونية، مرورًا بمرحلة استقبال الطلبات، ثم إجراء اختبارات ومقابلات لتقييم الكفاءات، وصولًا إلى التعيين حسب الاحتياج الفعلي لكل منطقة تعليمية.
برنامج “فرص” يعد أداة محورية لدعم قطاع التعليم في السعودية، حيث يسهم في تحقيق التكامل بين تطوير التعليم وخلق فرص عمل مستدامة.
أقرأ أيضاً.. تعليق الدراسة في السعودية غدًا.. تفاصيل القرار والمناطق المتأثرة
